Conheça Nossos Fundadores
Rafael Nepomuceno de Assis - OAB/MT 12.093-B
Advogado desde 2006, especialista em Direito Empresarial e em Direito do Agronegócio.
Atua, principalmente, em questões e causas ligadas ao Direito Empresarial e Societário e ao Direito do Agronegócio e Ambiental, com ênfase na atuação consultiva e no contencioso empresarial, tributário e ambiental de empresas e de empresários individuais e na defesa dos interesses do produtor rural.
Valeria Souza Fontana de Assis - OAB/MT 14.580
Advogada desde 2011, especialista em Direito e Processo do Trabalho e especializanda em Direito do Agronegócio.
Atua, principalmente, em questões e causas ligadas ao Direito Empresarial Sucessório e ao Direito do Agronegócio, com ênfase na atuação extrajudicial e no Planejamento Sucessório de empresas e de empresários rurais.
CONHEÇA NOSSOS SERVIÇOS
Serviços jurídicos empresariais
Análise complexa e pareceres
Este é um dos nossos serviços mais populares e nossa agenda costuma ficar cheia. Independentemente da sua necessidade jurídica, não se preocupe pois oferecemos todos os recursos e as orientações para que você tenha sucesso em seus negócios. Nossa expertise permite a orientação e a emissão de pareceres jurídicos seguros e atuais, visando sempre os melhores resultados nas negociações dos empresários que nos procuram.
Atuação jurídica e judicial
Toda relação, seja com o mercado (fornecedores, parceiros ou clientes) ou com a equipe, envolve uma situação jurídica e consequentes atos jurídicos. Esses atos jurídicos podem ser traduzidos como negócios empresariais, que, muitas vezes, geram discussões. Nossa atuação jurídica e judicial visa trazer solução aos conflitos do empresário e lhe proporcionar segurança, diminuindo os seus riscos financeiros principalmente, seja por meio de acordos extrajudiciais ou através de ações ou defesas judiciais nas ações em que ele for acionado (réu).
Gestão de riscos empresariais
Prevenir é melhor que remediar. Essa máxima é um fato. Por isso, um de nossos principais serviços consiste na prevenção de conflitos por meio de normas que auxiliem na Governança Corporativa dentro das empresas, tais como, Regulamento Interno, Código de Condutas, Plano de Cargos, Carreiras e Salários, Políticas para Uso de Celular e Pertences Pessoais, Política de Uso de Bens da Empresa, Políticas Contra o Uso de Drogas e Álcool, Cartilha de Comunicação com o Cliente, dentre outras.
